Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidí
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného manažera lidí, který bude zodpovědný za vedení a rozvoj našeho týmu. Tento klíčový člen našeho vedení bude hrát zásadní roli v podpoře a motivaci zaměstnanců, aby dosáhli svých osobních i profesních cílů. Manažer lidí bude úzce spolupracovat s ostatními odděleními, aby zajistil, že naše firemní kultura zůstane silná a že naše hodnoty jsou dodržovány. Ideální kandidát bude mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost řešit konflikty a zkušenosti s řízením týmů v dynamickém prostředí. Bude také zodpovědný za implementaci strategií pro rozvoj talentů a zajištění, že naši zaměstnanci mají přístup k potřebným zdrojům a školením. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete přispět k růstu a úspěchu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a motivace týmu k dosažení stanovených cílů.
- Rozvoj a implementace strategií pro zlepšení výkonu týmu.
- Řešení konfliktů a podpora pozitivní pracovní kultury.
- Spolupráce s ostatními odděleními na strategických iniciativách.
- Zajištění školení a rozvoje zaměstnanců.
- Monitorování a hodnocení výkonu zaměstnanců.
- Podpora diverzity a inkluze v týmu.
- Zajištění dodržování firemních politik a postupů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s řízením týmu v dynamickém prostředí.
- Vynikající komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost řešit konflikty a motivovat tým.
- Znalost moderních metod řízení lidských zdrojů.
- Schopnost pracovat pod tlakem a přizpůsobit se změnám.
- Silné analytické a rozhodovací schopnosti.
- Zkušenosti s rozvojem talentů a školením.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jaké strategie používáte pro motivaci zaměstnanců?
- Jak zajišťujete rozvoj a školení svého týmu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací HR strategií?
- Jak podporujete diverzitu a inkluzi ve vašem týmu?
- Jaké metody používáte pro hodnocení výkonu zaměstnanců?
- Jak se přizpůsobujete změnám v dynamickém pracovním prostředí?
